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【榕兴医疗】2016年10月优秀员工介绍

编辑:榕兴医疗小编 来源:榕兴医疗微信公众号 发布时间:2017/3/28 13:19:36 浏览:103

朱喜梅,女,任职榕兴医疗行政人事部,2014年8月加入榕兴医疗,2016年10月“优秀员工” 称号获得者。

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入选理由:在公司基建工作中能够积极主动完成上级领导交代的工作,起带头作用,执行力较强。高效的完成领导交待的其他事项,工作热情高,表现突出。 


请谈谈在榕兴这两年半的收获与感受?

小编

朱喜梅

进入了公司,给我的感觉首先是公司的人情味。公司的人情味很浓,整体的氛围很好,互相之间的交往就好像朋友一样,没有什么职位的高低之分,也没有工作的贵贱之分。让我感觉,在这样的一个氛围里,不管是工作还是学习都是很舒适的。同事之间可以很轻松地交往和沟通,没有什么压力,也没有什么顾忌。这就给在一起工作提供了一个很好的前提条件。不管遇见什么困难,只要开口问,别人都很乐意教你、和你交流。大家在一起工作,就好像一个大家庭一样,互相帮助,互相关心,很温暖,很温馨。我觉得这个是作为我们公司这个企业文化很好的一个方面。

其次,我觉得公司的领导者对公司有着不可磨灭的功劳。一个公司的老总,就好像是整个企业文化的灵魂,是企业在探索阶段的导航灯,是企业在发展阶段的方向盘,是企业在辉煌阶段的奠基石。作为企业的领导者,肩上的担子很重,压力很大,但是公司的老总顶住了。而且不光是顶住了,而且还做得很好。他给公司的企业文化塑造了一个很完整,很鲜明的轮廓,并且不断的鼓舞员工,使公司一步一步的向前走,向上走,而且每一步都走得很稳健。
另一方面,公司很注重对人才的培养。公司大大小小的培训不计其数。只要你愿意学习,公司会给你很多机会。这个可能也是公司的人文文化造就的。只有不停的充电丰富自己,才能不断的前进。只有不断学习,不断创新,才能使公司立于不败之地。只有不断改革创新,跟上市场需求,才能不被市场淘汰。培养了人才的同时,也提高了公司员工的各方面素质。对于一个需要用高标准来对待的医疗行业公司,素质和产品质量是至关重要的。我们只有有了高素质才能生产出高品质的产品,保患者平安,这是对客户负责,公司负责,也是对自己负责。
进入公司已经有两年多时间了,在这短短的两年多里,公司的企业文化深深的震撼着我,也感染着我。投身这样的一个企业,可以学到很多不管是在学校还是在别的地方都学不到的东西。刚进公司的时候,老总说我们这些新员工给公司的企业文化注入了新的内涵。但是我感觉,公司给予我们的,远比我们给予公司的要多。

那么有什么想对榕兴说的?

小编

朱喜梅

拥有如此深厚的企业文化,我相信公司的发展会更上一个台阶。在如此充满人情味且高要求的环境中,我相信我会茁壮成长,为公司的发展奉献自己的光和热。

公司领导们多次强调,榕兴的发展离不开各位员工的努力!谢谢你!

小编





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